पुरुषाचे काम: बालकाचे संगोपन करण्याच्या प्रक्रियेत पुरुषांचा समावेश करण्याची गरज

Location IconUttar Pradesh
A father holding his two infants-fathers
स्थानिक हाॅस्पिटलांमधील व्यवस्थापकांची सहसा अशी धारणा असते की नवजात बालकांची काळजी घेण्यात पुरूषांची काहीच भूमिका नसते. | छायाचित्र सौजन्य: ताहा इब्राहिम सिद्दिकी

उत्तर प्रदेशातील सार्वजनिक आरोग्य सुविधेच्या प्रसूती किंवा बालरोग वॉर्डमध्ये प्रवेश केल्यावर, तुम्हाला एक पाटी दिसण्याची शक्यता आहे ज्यामध्ये लिहिले आहे, “पुरुषों का प्रवेश निषिद्ध है ” (पुरुषांना परवानगी नाही) यामागील कारण म्हणजे नवजात बालकांची काळजी आणि पालकत्वामध्ये पुरुषांच्या भूमिकेविषयीच्या समजुती – स्थानिक रुग्णालय प्रशासकांचा सहसा असा विश्वास असतो की पुरुषांना पार पाडण्या साठी कोणतीही भूमिका नाही आणि वॉर्डमध्ये त्यांच्या उपस्थितीमुळे गर्दी होईल आणि/किंवा महिलांना असुरक्षित वाटेल.

ऑगस्ट 2022 मध्ये उन्हाळ्याच्या एका दिवशी, निजामाला कळवले गेले की त्याची पत्नी मीना हिची अकाली प्रसूती होण्याची शक्यता आहे आणि लवकरच एका मोठ्या सार्वजनिक रुग्णालयात तिच्यावर सिझेरियन शस्त्रक्रिया करण्यात येणार आहे. तो दिल्लीहून, जिथे तो स्थलांतरित मजूर म्हणून काम करत होता, पूर्व उत्तर प्रदेशातील त्याच्या घरी पोहोचला,. वाटेत मीनाने जुळ्या मुलांना जन्म दिल्याचे त्याला कळले; प्रत्येक बालकाचे वजन 1.6 किलोग्रॅम होते—सामान्यपणे जन्माच्या वेळी बालकांचे वजन 2.5 किलोग्रॅम असते त्यापेक्षा हे खूपच कमी होते.

अकाली जन्मलेल्या आणि कमी वजनाच्या बाळांना त्यांच्या शरीराचे तापमान नियंत्रित करण्यासाठी वारंवार संघर्ष करावा लागतो आणि त्यांचे फीडिंग रिफ्लेक्सेस कमी होतात, म्हणून निझाम आणि मीनाच्या जुळ्या मुलांना हॉस्पिटलच्या स्तनपान आणि नवजात-काळजी कार्यक्रमात दाखल करण्यात आले. आजारी आणि मुदतपूर्व नवजात मुलांची काळजी घेण्यात कुटुंबांचा, विशेषत: वडिलांच्या सहभागाची अपेक्षा करणारी सरकारी मार्गदर्शक तत्त्वे असूनही , रुग्णालयाने – इतर अनेकांप्रमाणेच – बाळ आणि आईसह नवजात अतिदक्षता विभागात वडिलांना उपस्थित राहण्याची परवानगी दिली नाही. मात्र जुळ्या मुलांची काळजी घेण्याबाबत येणाऱ्या आव्हानामुळे त्यांनी निजामाच्या बाबतीत त्याची पत्नी आणि त्याला मुला बरोबर थांबण्याची परवानगी दिली.

यामुळे बाळांना डिस्चार्ज मिळेपर्यंत महिनाभर त्यांच्यासोबत राहण्याची अनोखी संधी निजामाला मिळाली. या आधीच्या खेपेला, पत्नीची प्रसूती झाल्यावर एक महिन्याच्या आत तो निघून गेला होता. पण यावेळी तो तीन महिन्यांपासून घरी आहे आणि जुळी मुले पूर्णपणे बरी होईपर्यंत तो घरी राहण्याचा विचार करत आहे. तो म्हणतो, “माझ्या मोठ्या मुलांच्या तुलनेत, मला माझ्या जुळ्या मुलांबद्दल जास्त जिव्हाळा आणि प्रेम वाटते कारण मी त्यांच्यासोबत जास्त वेळ घालवला आहे. ते माझ्याशीही जास्त जोडलेले आहेत. मी कामावरून घरी येताच ती रडायला लागतात आणि मला बिलगून बसतात.”

मीनाला असेही वाटते की निजामाच्या पाठिंब्याचा तिला फायदा झाला. शस्त्रक्रियेनंतरच्या वेदनांमुळे जेवणे आणि औषधे घेणे यासारखी साधी कामेही अवघड झाली, त्यामुळे मुलांची काळजी घेणे त्याच्याशिवाय शक्यच नव्हते. ती म्हणते, “जर तो नसता तर मला हॉस्पिटलमधून लवकर निघावे लागले असते.”

मुलांचे संगोपन करण्या साठी त्यांचे वडील कार्यक्षम व काळजीवाहू असू शकतात हे सूचित करण्यासाठी पुरेसे वैद्यकीय पुरावे आहेत. परंतू मुलांच्या संगोपनात वडिलांची भूमिका नसते अशी जी पितृसत्ताक समाजात प्रचलीत गैरसमजूत आहे त्याचा ताण वडिलांना सोसावा लागतो. बालसंगोपन हे सामान्यत: स्त्रीचे कार्यक्षेत्र म्हणून पाहिले जाते आणि ज्या वडिलांना संगोपनाच्या कर्तव्यात भाग घ्यायचा आहे त्यांना असे करण्यापासून परावृत्त केले जाते. आपल्या नवजात मुलांची काळजी घेण्यात मोठ्या प्रमाणात गुंतलेले एक वडील पुत्तन म्हणतात, “काही ओळखीचे लोक म्हणाले की हे पुरुषाचे काम नाही आणि मी त्यांची अशी काळजी घेऊ नये.” पण त्यांनी अशा कमेंट्स बाजूला सारल्या. “आजकाल स्त्रिया सर्व काही करत आहेत. त्या अधिकारी, डॉक्टर बनत आहेत, मग पुरुष सर्वकाही का करू शकत नाहीत? नवरा-बायको एकमेकांना साथ देत नसतील तर कसे चालेल?”

ताहा इब्राहिम सिद्दीकी ह्या अर्थशास्त्र संशोधन संस्थेतील संशोधक आणि डेटा विश्लेषक आहेत (आर. आय. सी. ई.) आणि जामिया मिलिया इस्लामियामधून अर्थशास्त्र पदवीधर आहेत.

मूळ इंग्रजीतील लेखाचा मराठी अनुवाद करताना ट्रांसलेशन टूल चा वापर केला आहे. प्रमोद सडोलीकर यांनी अनुवादीत लेख तपासण्याचे व संपादनाचे काम केले.

अधिक जाणून घ्या: अनौपचारिक कामगारांना देखील मातृत्व लाभ मिळण्यामध्ये समाविष्ट का करण्याची गरज आहे हे जाणून घेण्यासाठी हा लेख वाचा.

अधिक करा: त्यांच्या कार्याबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी आणि समर्थन करण्यासाठी taha@riceinstitute.org वर Taha यांच्याशी कनेक्ट व्हा.


READ NEXT


Freedom denied: Why workers in Pune are pushed into bonded labour
Location Icon Pune district, Maharashtra

Shadows of the pandemic: Healthcare woes in Mumbai’s informal settlements
Location Icon Mumbai City district, Maharashtra

Why forest guides at Pench want a better rostering system
Location Icon Seoni district, Madhya Pradesh

A rough ride: Poor sanitation access at Maharashtra’s bus depots
Location Icon Thane district, Maharashtra

VIEW NEXT